SOBRE GANSOS E EQUIPES

 

“Solidariedade é o amor em movimento” (Guiomar Albanesi).

Considerando que o Humano do futuro nunca será o mesmo de hoje, urge fazer-se a semeadura das sementes dos amanhãs. E isso passa pelo processo educacional!

A Educação, talvez possa seguir os mesmos mandamentos da Qualidade Total (QT) – praticados na gestão empresarial –, para dar também um salto significativo de qualidade.

Pensando assim, se devem implantar, nas instituições de ensino, os procedimentos do 5S (Utilização / Organização / Limpeza / Asseio / Disciplina), que visam à formação da base cultural, para desenvolver conceitos de organização; eliminar o desperdício; dar eficiência à limpeza...

E isso passa pelo envolvimento de todos – condição “sine qua non” para que as mudanças possam acontecer com criatividade e, ainda, com muito C.H.A. (Conhecimento, Habilidade, Atitude).

Na política educacional não há lugar para truques, improvisos e meias-verdades. A honestidade é fundamental!

Educação é comprometimento.  Além de vigilância para ver de perto os problemas que afetam a sociedade como um todo... E fazer valer seus direitos, para recuperar princípios esquecidos!

Enfim, a Qualidade de Ensino é o resultado da Participação de todos: Mestres, Pais, Alunos, Funcionários, Representantes, Colaboradores...  Pois a Participação será uma cultura diferenciada do porvir da Nova Era, na qual prevalecerá o Trabalho Coletivo. Como ilustra bem a lição do texto a seguir, de autor desconhecido, sobre:

Gansos e Equipes:

Quando você vê Gansos voando em formação “V”, pode ficar curioso quanto às razões pelas quais eles escolhem voar dessa forma.

Eis algumas descobertas feitas pelos cientistas:

1º. FATO – À medida que cada ave bate suas asas, ela cria uma sustentação para a ave seguinte. Voando em formação “V”, o grupo inteiro consegue voar pelo menos 71% a mais do que se cada ave voasse isoladamente.

 VERDADE: Pessoas que têm um senso de equipe e compartilham uma direção comum, chegam ao seu destino mais depressa e facilmente, porque se apoiam na confiança uma das outras.

2º. FATO – Sempre que um Ganso sai da sua formação coletiva, ele repentinamente sente a resistência e o arrasto de tentar voar só e, de imediato, retorna à formação de equipe para tirar vantagem do poder de sustentação da ave à sua frente. 

VERDADE: Existe força, poder e segurança em grupo, quando se viaja na mesma direção com pessoas que compartilham um objetivo comum.

3º. FATO – Quando o Ganso Líder se cansa, ele se reveza, indo para a traseira do “V”, enquanto outro assume a ponta.

VERDADE: É vantajoso o revezamento quando se necessita fazer um trabalho árduo.

4º. FATO – Os Gansos de trás grasnam para encorajar os da frente a manterem o ritmo e a velocidade.

VERDADE: Todos necessitam ser reforçados com apoio ativo e encorajamento dos companheiros.

5º. FATO - Quando um Ganso adoece ou se fere e deixa o grupo, dois outros gansos saem da formação e o seguem, para ajudar e proteger. Eles o acompanham até a solução do problema e, então, reiniciam a jornada os três ou se juntam à outra formação, até encontrar o seu grupo original.

  VERDADE: A Solidariedade nas dificuldades é imprescindível em qualquer situação.

CONCLUSÃO: Para o sucesso de quaisquer grupos é fundamental ao participante ser um Ganso voando em “V”. Mas, sem deixar de se apoiar uns nos outros, e não se esquecer, de vez em quando, de dar um “grasnado” de encorajamento.

Nas ações coletivas não se pode prescindir cada um de ser solidário com os demais, pois a Solidariedade, segundo Franz Kafka, “é o sentimento que melhor expressa o respeito pela dignidade humana”.

Assim, todos respondem pelos atos próprios como pelos atos dos outros.

O Ser Humano tem o livre-arbítrio – concedido por Deus – para caminhar com as próprias pernas dentro de um processo evolutivo interminável.

Porém, lembre-se que essa autonomia que lhe é dado para agir com Liberdade de escolhas, tem como contrapartida: a Responsabilidade e o Compromisso.