O EEFEITO SINERGIA

 

“Varas em um pacote são inquebráveis” (Provérbio africano).

Gestão participativa é um conceito de gerenciamento  empresarial. Consiste no envolvimento de todos principalmente nos processos de mudança.

Segundo este novo conceito, o gestor eficiente e eficaz é aquele que vai até seus comandados, interage com eles, observa, participa, resolve e constrói.

Visto dessa forma, precisa-se então, para o sucesso de uma empresa, criar a cultura da participação, passando as informações necessárias aos empregados, visando fortalecer as decisões, mobilizar forças e gerar compromisso de todos com o resultado. Ou seja: responsabilidade.

É preciso eliminar o medo e ouvir sempre os subordinados.

Só existe um jeito de comprometer o ser humano: é através da participação. Pois participar é muito mais do que se sentir importante. Participar é ser importante para a organização. Quem participa, compromete-se! E quem se compromete produz qualidade.  

É preciso, então, formar um “espírito de corpo” na organização. Um “espírito de equipe”, em que cada elemento pensa no todo, em que cada indivíduo sabe da sua importância para os outros.

Esportistas vencedores sempre deram importância ao trabalho em equipe. Como certa vez disse Michael Jordan: “O talento vence jogos, mas só o trabalho em equipe ganha campeonatos”.

O principal objetivo é conseguir então o “efeito sinergia”, onde o todo é maior que a soma das partes; ou seja, quando o trabalho coletivo é maior que a soma dos trabalhos individuais.

Efeito este bem definido numa frase de Raul Seixas: “Sonho que se sonha só é só um sonho que se sonha só. Sonho que se sonha junto é realidade”.

Sinergia – palavra de origem grega – significa então cooperação, ou seja, o esforço coordenado de vários órgãos na realização de uma função, em prol do bem comum. Como no organismo humano: onde o corpo não é só cabeça, orelha, olho, pé ou mão. O ser humano é um todo, feito à semelhança de Deus. Imagine se algum dos órgãos do nosso corpo se recusasse a participar... Poderia acontecer como nesta historinha:

− Quem é o chefe do corpo humano?

Não se sabe qual dos órgãos do corpo lançou essa pergunta, mas ela se espalhou pelo corpo, provocando a maior celeuma. O coração bateu mais forte, os olhos piscaram, os ouvidos aguçaram, os dentes trincaram, o pulmão respirou fundo exigindo mais ar do nariz para mostrar autoridade, o sangue aumentou sua pressão nas veias para marcar presença, e até o cérebro, que se achava acima de todos, ficou meio nervoso. De repente, de onde menos se esperava, ouviu-se um brado:

− Sou eu! Sou eeeeuu aqui!

Para surpresa de todos ali, o ânus cismou de reivindicar a posição de chefe dos outros órgãos. Mas logo quem? Todos protestaram e ridicularizaram:

− Que absurdo! Não se enxerga não? Está delirando?

− Ah, é? Então não trabalho mais!

Poucos dias depois, todos os órgãos imploravam que ele voltasse a funcionar antes que o corpo, entupido, explodisse...

Enfim, a participação de todos é fundamental para se conseguir bons resultados numa empresa.

E o gestor comprometido com a participação de todos vai conseguir o “efeito sinergia” no seu trabalho, desenvolvendo na empresa, através dos recursos humanos (RH), alguns pontos que são necessários para isso, tais como: foco coletivo; cooperação; lealdade; respeito; união; comprometimento...

O foco coletivo é, talvez, o mais importante, por motivos psicológicos, ideológicos e até mesmo espirituais...

Estamos em um momento de grande transformação no nosso planeta, que afeta consideravelmente o ambiente social em que vivemos. Ofícios, serviços e profissões tradicionais estão com tendência de desaparecer. O mercado está repleto de novidades! As informações de ontem já não servem mais. Parece que o mundo está literalmente de ponta cabeça!

Nunca se precisou tanto um do outro como no momento atual. Temos que dar as mãos uns aos outros em quase tudo o que fazemos. Até as crianças, muitas vezes, sabem mais do que nós!

É o fim do INDIVIDUALISMO, do Reino do EGOÍSMO e o começo de uma nova vida na Terra, de fraternidade, de solidariedade... O tempo novo do Reino do AMOR. A Era da COOPERAÇÃO MÚTUA, do COLETIVISMO, do grande despertar de consciência.

Chegou a hora de a humanidade aprender a expressar e exemplificar verdadeiramente o sagrado mandamento cristão do AMOR AO PRÓXIMO.